«Мы не живем, мы выживаем», — говорит 64-летний Аурелио Боки, охранник в северном итальянском городе Падуя, который зарабатывает всего 3,96 евро в час в одном из последних «бастионов» Европы, сопротивляющихся введению минимальной заработной платы, сообщает France-Presse со ссылкой на BTA.
После уплаты ежемесячной арендной платы в размере 610 евро у него остается 260 евро, чтобы прожить месяц. «Я не трачу деньги впустую, не пью, не курю и экономлю на всем», — говорит он. Его мечта? Купить мотоцикл, чтобы путешествовать по миру, но цена слишком высока.
Для того чтобы покончить с этими, как говорят, нищенскими зарплатами, левоцентристская оппозиция выступает за установление минимального дохода в размере 9 евро брутто в час, что ставит коалиционное правительство премьер-министра Жоржа Мелони в довольно неловкое положение.
Оппозиция, объединившаяся (или почти объединившаяся) по этому вопросу, внесла законопроект, направленный на установление этого законодательного порога, что привело к бурным дебатам в парламенте между сторонниками «достойной зарплаты» и большинством, опасающимся чрезмерной государственной поддержки.
Мелони, яростно выступающая против минимальной заработной платы, которая, по ее словам, является не чем иным, как «лозунгом, чреватым проблемами», намерена отложить принятие решения по этому вопросу.
Правительство прервало обсуждение на сегодняшнем заседании и отложило голосование в парламенте на начало октября.
По данным социологических опросов, 70% итальянцев, в том числе и избиратели Мелони, поддерживают установление минимальной заработной платы.
Италия входит в пятерку последних стран ЕС, наряду с Финляндией, Швецией, Данией и Австрией, где заработная плата обсуждается только на основе коллективных переговоров между организациями работодателей и профсоюзами.
Директива ЕС, вступившая в силу в ноябре 2022 года, устанавливает правила определения минимальной заработной платы, но не обязывает страны, не желающие переходить на эту систему, делать это.
«Нам не нужен минимальный доход в Италии, мы не Советский Союз, где у всех была одинаковая зарплата», — заявил Антонио Таяни, министр иностранных дел и лидер партии Forza Italia, которая является членом правящей коалиции и министром иностранных дел.
Как и Джордж Мелони, он предлагает распространить коллективные договоры на те 20% работников, которые не охвачены действующими коллективными договорами в количестве около 1000 человек.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Италия — единственная страна, где реальная заработная плата (без учета инфляции) снизилась в период с 1990 по 2020 год (-2,9%). Средняя годовая начисленная заработная плата составляет 28 781 евро, что ниже среднего показателя по ЕС.
Чем объясняется такая устойчивость минимальной заработной платы?
«Малые и средние предприятия распространены в Италии повсеместно, и для них очень важна гибкость в вопросах труда и заработной платы», — заявил AFP профессор социологии Университета Милано-Бикокка Давиде Бенасси.
«Профсоюзы в них представлены в меньшей степени, чем в крупных компаниях, где коллективные договоры гарантируют адекватную заработную плату», — добавил он.
