Последние данные по рынку труда США, опубликованные в конце прошлой недели, показывают, что он остается сильным и стабильным, однако корпоративная Америка уже подает явные признаки того, что ситуация начинает меняться.
Крупные технологические компании и ряд финансовых учреждений уже объявили о планах сокращения персонала в попытке смягчить последствия экономического спада. К этому шагу их подталкивают сохраняющаяся высокая инфляция, ослабление потребления и замедление экономического развития в Китае.
Агентство Рейтер суммирует начатые и запланированные на сегодняшний день сокращения.
«Amazon» (Amazon.com) — Гигант электронной коммерции рассчитывает уволить более 18 000 сотрудников в ближайшие месяцы, при этом до недавнего времени планировалось сократить 10 000 человек.
«Beyond Meat» — производитель веганских продуктов питания планирует уволить 200 сотрудников в этом году, чтобы сэкономить около 39 миллионов долларов.
«Джонсон & Джонсон» (Johnson & Johnson) — Фармацевтический гигант заявил, что рассматривает возможность увольнений в свете продолжающегося инфляционного давления, а финансовый директор Джозеф Волк указал, что конгломерат хочет «найти правильный баланс».
«DoorDash» — компания по доставке еды, которая переживала бурный рост во время пандемии, уволит 1 250 своих сотрудников.
«AMC Networks» — сеть кабельного телевидения планирует уволить 20 процентов своих сотрудников в США. Этот шаг совпал с отставкой генерального директора Кристины Спейд, которая возглавила компанию менее трех месяцев назад.
HP — Ожидается, что производитель оборудования сократит около 6 000 рабочих мест в течение следующих нескольких лет.
«Intel» (Intel Corp) — Чипмейкер планирует сократить расходы на 3 миллиарда долларов в 2023 году, что, по словам генерального директора Пэта Гелсингера, включает «действия сотрудников».
«Coinbase Global» — биржа по торговле цифровыми активами планирует сократить несколько десятков рабочих мест в своих командах по подбору персонала и институциональному регулированию. Это уже вторая волна увольнений в компании.
«Kraken» — криптовалютная торговая платформа увольняет 30 процентов своих сотрудников, или около 1100 человек, из-за проблем на крипторынке, которые привели к резкому снижению спроса на цифровые активы.
«Morgan Stanley» — В течение последних двух месяцев банковский гигант предпринимал постепенные шаги по сокращению персонала, поскольку его бизнес начал сокращаться.
«Microsoft» (Microsoft Corp) — в октябре гигант программного обеспечения уволил почти 1 000 сотрудников в нескольких своих основных подразделениях.
«Micron Technology» — производитель чипов памяти сократит 10 процентов своих сотрудников в 2023 году и уменьшит планы капитальных расходов на 2024 год в свете проблем на рынках полупроводников.
«Meta Platforms» — материнская компания Facebook заявила, что уволит 13 процентов своих сотрудников, или более 11 000 человек, поскольку ей приходится справляться со снижением доходов от рекламы и ростом расходов.
«Seagate Technology Holdings» — Компания по производству чипов памяти проводит реструктуризацию, которая включает увольнение 8 процентов своих сотрудников, или 3 000 человек.
«Salesforce» — Компания по разработке программного обеспечения уволит 10 процентов своих сотрудников и закроет несколько офисов в рамках плана реструктуризации, навязанного «сложной экономической обстановкой».
«Cisco Systems» — Компания, занимающаяся технологиями и услугами сетевых коммуникаций, начинает реструктуризацию, которая может затронуть около 5 процентов ее сотрудников. Изменения произойдут во втором квартале года, а цель — сэкономить 600 миллионов долларов.
«Citigroup» (Ситигруп) — Банк сократил сотни рабочих мест в своем инвестиционном подразделении в связи с сильным спадом операций в этом секторе.
«Stripe» — компания, занимающаяся цифровыми платежами, сокращает штат сотрудников примерно на 14 процентов. Согласно электронному письму, направленному сотрудникам компании, около 7 000 человек должны остаться на работе после этого.
«Твиттер» (Twitter) — почти половина сотрудников гиганта социальных сетей была уволена после того, как миллиардер Илон Маск приобрел его осенью. Однако вскоре после этого компания связалась со многими из них и попросила их вернуться на работу, сообщает Bloomberg.
«Wolverine World Wide» — розничная компания по продаже повседневной одежды и обуви начала увольнения и ожидает, что они сэкономят компании 30 миллионов долларов к концу года.
«Walt Disney» — медиагигант планирует заморозить прием на работу и сократить ряд рабочих мест, но пока не объявил о конкретных планах.
«Warner Bros. Discovery» — подразделение «Warner Bros. Pictures» планирует уволить ряд сотрудников отдела дистрибуции и маркетинга. По данным Bloomberg, речь идет о 5-10 процентах.
«Филипс 66» (Phillips 66) — нефтеперерабатывающий завод уже сократил штат на 1100 человек с целью экономии 500 млн. долл. Сокращения начались в октябре.
«Chesapeake Energy Corp» — Производитель сланцевого газа увольняет около 3 процентов своих сотрудников в рамках подготовки к продаже своих нефтяных активов в Южном Техасе.
«Chime Financial» — компания, занимающаяся онлайн-банкингом, уже сократила 12 процентов своих сотрудников, или 160 человек, сообщил представитель компании.
