В марте 2023 года в Постановление о командировках внутри страны был внесен ряд изменений, включая размер денежного пособия. До сих пор остается открытым вопрос о том, каков точный размер командировочных денег, когда нас направляют на работу за пределы населенного пункта, где находится наша компания.
Во время командировки суммы для командированного сотрудника уже увеличены. Что входит в сумму, выплачиваемую работнику, и имеет ли значение, на какой срок мы отправляемся в командировку при ее оплате, отвечает доктор Тодор Капитанов, эксперт по трудовому праву, которого цитирует издание Pariteni.
В соответствии с законом, когда потребности предприятия делают это необходимым, работодатель может направить работника для выполнения трудовых обязанностей вне места постоянной работы, но не более чем на 30 календарных дней без отпуска. Командировка на срок более 30 рабочих дней производится с письменного согласия работника. Командировка осуществляется на основании письменного приказа.
