Новая схема грабежа: как эксплуатируют восточноевропейских рабочих в Германии «>
Унизительные условия жизни и эксплуатация: сегодня в Германии эти проблемы должны были быть устранены после введения в 2021 году запрета на субподряд в мясной промышленности. Однако теперь на границе с Нидерландами была создана новая схема ограбления работников: посредники, поставляющие персонал из—за рубежа, в больших масштабах покупают и арендуют недвижимость в земле Северный Рейн—Вестфалия, где и размещают работников, показало расследование немецкого общественно—правового СМИ SWR. Но эти работники трудятся не в Германии, а в Нидерландах.
Пробелы в правовой системе
В Нидерландах те, кого нанимают из—за рубежа, работают на посредников. И хотя они живут в Германии, запрет на субподряд в мясной промышленности их не затрагивает. С другой стороны, размещая их в Германии, посредники избегают строгого контроля голландского трудового законодательства. Результат: жалкие условия труда, завышенная арендная плата и произвольное выселение из жилья.
«В настоящее время компании—посредники получают наибольшую прибыль от жилья и транспорта«, — сказал SWR профсоюзный деятель Пагонис Пагонакис. «Рабочие платят в среднем от 350 до 400 евро за матрас. Кроме того, они платят еще 50 евро за транспортные расходы, чтобы доставить их на работу. Так компании—посредники получают свои самые большие прибыли«.
Жестокое обращение с рабочими
У авторов «Репортажа из Майнца« телекомпании SWR, работавших над расследованием, есть голландские трудовые договоры, по которым арендная плата и транспортные заказы вычитаются непосредственно из зарплаты. Расследование немецких СМИ также показало, что у наемных работников часто не было письменных договоров аренды.
Саша Рюльфс, сотрудник гуманитарной организации, расположенной недалеко от границы, говорит, что в регионе постоянно встречаются бездомные работники, поскольку потеря работы влечет за собой немедленное выселение. Работники не знали своих прав, были очень напуганы и испытывали огромный страх, рассказывает он в интервью SWR.
Это подтверждает рассказ румынского рабочего Эуджена (имя изменено), с которым журналисты немецких СМИ беседовали незадолго до его отъезда в Румынию. «Я был болен и не мог работать. Координатор сказал мне, что я все равно должен приехать, но я не могу. Тогда он приказал мне: «Собирай свои вещи«. Он угрожал мне, что если я не уеду, то он убьет меня своими руками. Я спросил его: «Куда мне идти?«. Была ночь, и у меня не было денег«.
Работники подвергаются жестокому обращению со стороны работодателей, говорит профсоюзный деятель Пагонакис.
Новый закон без достаточной эффективности
В прошлом году в Германии были начаты многочисленные проверки против унизительных условий жизни наемных работников. Правительство земли Северный Рейн—Вестфалия даже приняло закон, на основании которого власти должны будут информироваться, если жилье используется для временного проживания наемных работников. Однако власти не располагают достаточной информацией о фактическом количестве людей, проживающих в конкретном жилище, и не могут установить, соблюдаются ли противопожарные нормы, строительные правила и требования к размещению, предусмотренные законом об охране труда, поясняет SWR со ссылкой на представителя местных властей.
Адвокат Клаус Кёрнер, который добровольно консультирует рабочих—арендаторов, рассказывает SWR: «Те, кто сдает жилье по завышенной арендной плате, могут получить наказание от шести месяцев до десяти лет. Но до этого не доходит, потому что рабочие не жалуются — их сдерживают, даже насильно — если это необходимо«.
Материал опубликован ЗДЕСЬ>
